INSERTION OF BLACK WOMEN IN THE WORLD OF WORK: A LITERATURE REVIEW
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Abstract
This article aims to analyze how racism and patriarchy influence the insertion of black women in the work world. The method used was a systematic literature review. Twelve (12) articles were reviewed in Portuguese, published between 2011 and 2020, available on at Scientific Electronic Online (SCIELO), Electronic Research Journal (PEPSIC) and Virtual Health Library (VHL) platforms. The results obtained showed that black women are still the minority occupying space in the formal labor market, mainly in leadership positions and when compared to white men this difference is even bigger; this is due to racism and structural sexism and even with affirmative politics it is still necessary to transform the base of the social structure so that this inequality diminishes.
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