O DIABO VESTE PRADA: REQUINTES DE ASSÉDIO MORAL NO SETOR PÚBLICO
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Resumo
A gravidade dos efeitos do assédio moral sobre a saúde dos trabalhadores justifica estudos em diferentes contextos. Este artigo objetiva caracterizar o fenômeno do assédio moral e suas consequências, com base na percepção de servidores públicos de uma instituição localizada no Brasil. A pesquisa adota o método dedutivo, utilizando entrevistas não estruturadas como principal instrumento de coleta de dados primários, complementados por dados secundários oriundos de literatura especializada e relatórios institucionais. Foram realizadas 18 entrevistas, cuja análise baseou-se na técnica de análise de conteúdo, com suporte do software Iramuteq, que permitiu a organização dos dados em categorias centrais, intermediárias e iniciais. Entre os principais resultados, destaca-se a identificação de um ambiente de trabalho marcado por práticas de assédio moral e problemas éticos, com impacto negativo na saúde mental e no clima organizacional. O estudo conclui que o fenômeno configura um problema ético e de gestão, que demanda intervenções estruturais para minimizar os riscos psicossociais e promover um ambiente organizacional saudável.
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